O mercado de trabalho, no Brasil e no mundo, está cada vez mais consciente do potencial profissional de funcionários da 3ª idade, abrindo espaço para esta faixa etária nos segmentos da indústria, comércio e serviços, em grandes, médias e pequenas empresas.
Uma das empresas que ilustra muito bem o exemplo é a Pizza Hut, rede de restaurantes com mais de 12.000 lojas espalhadas em 88 países. No Brasil, ela está presente com 67 restaurantes.
Criado em 2003, o Programa Atividade da Pizza Hut SP oferece oportunidade de recolocação profissional no mercado de trabalho para pessoas com mais de 60 anos.
Terceira idade na Pizza Hut
O programa foi desenvolvido a partir de pesquisas do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) que mostram os números de profissionais idosos ativos na sociedade e suas necessidades. O Programa Atividade oferece aos participantes uma nova oportunidade profissional, além de benefícios como: planos de saúde e odontológico, cesta básica, remuneração acima da média de mercado, seguro de vida e alimentação no local.
Atualmente, 10% do quadro de funcionários da Rede Pizza Hut é composto por participantes do programa. Os selecionados recebem treinamento específico, preparando-os para todas as atividades existentes no restaurante. A carga horária e a definição do local de trabalho são adequadas de acordo com o perfil de cada profissional.
Os selecionados do projeto atuam em todas as funções dos restaurantes, desde que preencham os requisitos solicitados para a função e tenham interesse em executá-la. Há também plano de carreira para esses funcionários. Alguns integrantes do programa que ingressaram como atendentes e tornaram-se supervisores ou gerentes de unidades.
“Para nós, é ótimo ter pessoas tão experientes e vividas no nosso quadro de funcionários. Os mais jovens aprendem muito com eles e os têm como ‘avós’, pessoas que respeitam e escutam muito. Essa troca de experiências é positiva para ambos os lados. Recebemos, constantemente, elogios do atendimento dos participantes do Programa Atividade. Seja pelo ótimo atendimento que eles dão, ou pela iniciativa da empresa com o programa, que é muito bem visto pela sociedade”, afirma Ester Almeida, do departamento de recrutamento e seleção da Pizza Hut.
Para participar do Programa Atividade, consulte os links abaixo.
O Portal Terceira Idade e toda a “moçada” do Brasil torcem para que cada vez mais empresas sigam este exemplo.
Coordenadora Geral do Portal Terceira Idade, Pesquisadora do Envelhecimento, Pedagoga e Jornalista (API, Assoc. Paulista de Imprensa: Reg. 2152) (clique aqui para falar com a colunista)