O mercado de trabalho, no Brasil e no mundo, está cada vez mais consciente do potencial profissional de funcionários da 3ª idade, abrindo espaço para esta faixa etária nos segmentos…
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EntrevistasNotícias
Programa ‘Hoje em Dia’, da TV Record, entrevista o Portal Terceira Idade sobre os idosos no mercado de trabalho
De acordo com dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), o Brasil tem 17 milhões de pessoas com 60 anos ou mais e, de cada 10 idosos, três…
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Notícias
Empresa adere à Campanha “Empregue um Idoso” do Portal e oferece 300 vagas para a ‘moçada’ da 3ª idade
por Tony Bernsteinpor Tony BernsteinDesde o lançamento da campanha do Portal “Empregue um Idoso – Torne-se uma Empresa Amiga da 3ª Idade”, em 2010, diversas empresas disponibilizam vagas de trabalho para esta faixa etária…
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Notícias
Rede de supermercados no interior de São Paulo inicia projeto voltado à contratação de pessoas da 3ª idade
por Jo Tozzattipor Jo Tozzatti“Procura-se jovem de 18 a 30 anos para executar a função de…” Esse tipo de anúncio de vaga de emprego já está se tornando obsoleto nos dias de hoje. Empresas…
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Pelo 2º ano consecutivo, o Mural de Empregos do Portal é indicado ao Prêmio Top Blog. No ano passado, o Portal ficou entre os 100 melhores blogs selecionados no Brasil,…
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EconomiaNotícias
Cresce a oferta de empregos na faixa acima dos 50 anos
por Jo Tozzattipor Jo TozzattiDados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) apontam que é nessa faixa que o número de pessoas ocupadas mais cresce. De 2003 ao primeiro trimestre de 2011, os…
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Notícias
Solidão, isolamento e dificuldade em encontrar um emprego no Japão levam idosos a praticar pequenos furtos
por Jo Tozzattipor Jo TozzattiUm relatório anual divulgado pela polícia no Japão revelou que o número de furtos em lojas atingiu um nível recorde no país no ano passado. O dado mais estranho e…
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Notícias
Último censo do IBGE mostra que cerca de 30% dos brasileiros na faixa da 3ª idade está em plena atividade
por Jo Tozzattipor Jo TozzattiAté pouco tempo atrás, as empresas se mostravam arredias em relação às pessoas de meia-idade, que eram consideradas como superadas e de baixa produtividade. No caso de idosos, a repulsa…